El Secretario de Seguridad Pública de Coahuila, Federico Fernández Montañez. (HILDA SEVILLA)
El Secretario de Seguridad Pública de Coahuila, Federico Fernández Montañez, resaltó que la seguridad es un esfuerzo constante en la entidad, destacando los logros obtenidos frente a los intentos de los grupos delictivos por ingresar al estado.
Como se recordará, recientemente, en el norte de Coahuila, un grupo de civiles armados fue detenido antes de cruzar la frontera, lo que, según el funcionario, es un claro reflejo de la eficacia de las acciones coordinadas entre las autoridades locales y federales.
El éxito en la contención de estos grupos, afirmó Fernández Montañez, es resultado de la colaboración con la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), el Ejército Mexicano y la Marina, lo que ha permitido que Coahuila se mantenga como un estado seguro y atractivo para las inversiones.
No obstante, mencionó que uno de los principales desafíos que enfrenta la Secretaría es la competencia con el sector privado en la captación de jóvenes para integrar las filas de la policía.
Lo anterior debido a que la industria privada ofrece salarios más atractivos, lo que ha reducido el interés de los recién egresados de preparatorias y universidades en una carrera dentro de la policía estatal; actualmente, el salario base para un policía de nuevo ingreso es de 16 mil pesos mensuales.
Para contrarrestar esta tendencia, las autoridades se plantean la necesidad de ofrecer mejores incentivos a fin de motivar a más jóvenes a integrarse a la corporación.
Pese a estos obstáculos, Fernández anunció que este año la academia de policía graduará a 120 cadetes, quienes se sumarán a las fuerzas de seguridad del estado: además, 80 elementos serán incorporados a los grupos de reacción, fortaleciendo así las capacidades operativas.
En cuanto a los planes a futuro, el Secretario informó que el gobernador Manolo Jiménez Salinas ha dado instrucciones claras para delinear el plan de seguridad del próximo año. Este proyecto incluirá la adquisición de nuevas patrullas, más armamento, incentivos para los agentes y una mayor cooperación con los municipios.
