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Lideran mujeres 14 % de los sindicatos en México

Aseguró que es bueno hablar de proporcionalidad pero se debe llegar a la paridad de género

Sindicatos. (ARCHIVO)

Sindicatos. (ARCHIVO)

FABIOLA P. CANEDO

Las mujeres dirigen 14 por ciento de los sindicatos en el país, una cifra que si bien habla de avances, aún hay un camino por recorrer para lograr la proporcionalidad de género en estas organizaciones, advirtieron los funcionarios y lideresas sindicales en el primer aniversario del Observatorio para la Igualdad Sustantiva de los Sindicatos (OISS).

El Centro de Conciliación y Registro Laboral informó que, a cinco años de la reforma laboral, hasta el momento son 460 mujeres las que lideran un sindicato, esto es 14 por ciento del total de organizaciones.

Del 2020 a la fecha, el Centro ha otorgado 3 mil 400 tomas de nota, donde han participado 1 millón 700 mil trabajadores. De este total 12 mil 500 son mujeres que ocupan una cartera en los sindicatos y de ellas, 460 son secretarias generales.

“Muchos sindicatos tienen a las mujeres como suplentes, de esa manera quieren darle la vuelta a la ley. El Centro Federal no ha otorgado una sola toma de nota donde no se cumpla la representación proporcional de género”, informó Alfredo Domínguez Marrufo, titular del Centro de Conciliación y Registro Laboral.

Por su parte, Inés González, coordinadora de la Red de Mujeres Sindicalistas afirmó que las mujeres no dividen a los sindicatos, sino que los fortalecen. Aseguró que es bueno hablar de proporcionalidad pero se debe llegar a la paridad de género en estas organizaciones.

“No solamente es un tema de cumplir la ley, se trata de transformar a los sindicatos con mujeres. No concebimos una sociedad sin sindicatos, no concebimos a sindicatos sin mujeres”, señaló.

Recalcó que las mujeres no solo quieren ocupar puestos como las secretarías de género, sino que tienen otras aspiraciones, como ocupar puestos que tengan poder de decisión.

La senadora Martha Lucía Micher, consideró que son preocupantes las cifras sobre la participación de las mujeres en el ámbito sindical y dijo que se siguen cumpliendo cuotas de género pero no existe aún la paridad. Asimismo, señaló que “es una falacia” que las mujeres no quieran ser dirigentes dentro de estas organizaciones.

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